Китайският онлайн търговец на дребно JD заяви в понеделник сутринта, че планира да повиши годишната фиксирана заплата за служителите по продажбите и доставките до 20-месечен пакет от сегашните 16 месеца през следващите година и половина. Този ход идва дни след като основателят Ричард Лиу предупреди служителите си, че компанията не толерира лоши изпълнители, които не се бързат. „Компанията винаги ще ви обича, ако имате добри резултати в работата, дори ако никога не работите допълнително“, каза Лиу в скорошна вътрешна бележка. Той също така отбеляза, че служителите, които дават приоритет на кариерата си пред личния си живот, не са негови „братя“, термин, който Лиу често използва, за да обозначава своите служители, независимо от пола. Пазарният дял на Китай в електронната търговия, доминиран преди това от Alibaba и JD, бързо ерозиран от Pinduoduo и Douyin, добавяйки спешност към необходимостта от промяна в бившите гиганти. [JD, in Chinese]
Свързани
Нашия източник е Българо-Китайска Търговско-промишлена палaта